Digitale sensor-gestützte Präventionsassistenz zur Vermeidung von Belastungsgefährdungen im Bau-Handwerk
Mitarbeiterzentriertes Gestalten, Anlernen und Unterstützen menschlicher Arbeit in der Montage mittels VR- und AR-Technologie
Prospektive digitale Arbeitsgestaltung – Neue Chance für KMU
Entwicklung von Selbstorganisationskompetenzen in digitalisierten industriellen Arbeitsumgebungen
Transformation von Unternehmenskulturen durch innovative Prozesstechnik und -organisation in Abhängigkeit KMU-spezifischer Digitalisierungsstrategien
Proaktive Diagnose und Gestaltung des CoBot-Einsatzes in kleineren und mittleren Unternehmen
Digitale Kooperationssysteme im Mittelstand – innovative Kommunikations- und Kooperationsprozesse in der digitalen Arbeitswelt
Kooperieren und lernen in innovativen Netzwerken im Bau: Schnittstellen digital optimieren
Kompetenzvermittlung in einer VR/AR-basierten Umgebung zur Arbeitsgestaltung
Die digitale Zukunft im Handwerk gestalten: Entwicklung, Erprobung und Implementierung eines betrieblichen Handlungskonzepts
Flexible und demografierobuste Montageorganisationsformen partizipativ planen, simulieren und gestalten
Innovative Arbeitsgestaltung in der ambulanten Pflege durch Digitalisierung und Kompetenzentwicklung
Audiovisuelle Unterstützung durch ein kognitives und mobiles Assistenzsystem
Neue Partizipationsformate zur integrierten Gestaltung von Produkt- und Arbeitsinnovationen durch die „Community of Work“
Entwicklung eines Privatsphäre-Management-Systems für personalisierte Assistenzsysteme in Produktion und Service
Innovative Wissensräume – Wissenstransfer und Wissensgenerierung in virtuellen Teams
Sozio-digitale Innovation durch partizipative Prozessgestaltung im virtuellen Raum
Internet der Dinge und integratives Organisationsdesign: Auswirkung auf Organisation und Mitarbeiter
Selbstorganisiertes Innovationsmanagement im digitalen Zeitalter
